关于建立参政党成员培训常态化机制的建议

2010-10-27 10:30:04 来源：三明民盟 浏览：2515次

                                                柯白杨

    一个重视学习的政党，是充满希望、富有活力的政党；一个善于学习的政党，是能够与时俱进、开拓创新的政党。十七届四中全会审议通过《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》首次鲜明地提出了建设马克思主义学习型政党，并将其具体化。《决定》特别提出：“必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。全会要求全体党员和干部要“不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验”。更为意味深长的是，全会把善不善于学习，作为执政党能不能够保证“始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素”。如何建设马克思主义学习型政党，《决定》作出了详细部署，强调要把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据；建立基层党员轮训制度，落实基层党员教育培训规划，拓宽党员受教育渠道。
    作为参政党的各民主党派，也应把建设学习型参政党作为自己的一个发展目标。世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入。昨天的知识未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。如果参政党不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任参政党所肩负的重大职责。只有参政党与执政党与时俱进，才能共同完成祖国统一、振兴中华的历史使命。
    从目前参政党成员接受培训的情况看，参政党成员的培训工作仍处于相对欠规范的状态。这主要体现在以下几个方面：
1、各民主党派一般成员的培训缺乏整体规划，通常由各民主党派分别进行，主要是进行党派历史教育或参政议政方面培训（如如何撰写提案方面的讲座），虽然有较强的针对性，但缺乏系统性和完整性；
2、各民主党派骨干成员可能有进入社院或党校接受培训的机会，但一般成员就较少有接受培训的机会；
3、各民主党派一般成员通常分布在各单位，较为松散，难以组织开展培训工作，不像执政党共产党那样，支部（或总支）就建在单位上，比较方便以工作单位作为一个组织单位有计划地开展对共产党员的系统培训；
4、各民主党派成员在接受培训的政策、时间、经费方面得不到有力保证，各民主党派成员能否参加培训在相当大程度上要取决于所在单位领导的统战意识。
    为此建议如下：
1、将参政党成员培训纳入执政党成员培训计划统筹考虑，由市委组织部和市委统战部联合发文，明确参政党成员培训的目标、任务和实施方案，建立和健全参政党成员教育培训常态化机制，确保参政党成员培训工作落到实处；
2、以统战部牵头，组织有关民主党派制定一个有关参政党成员培训的五年规划，使全体参政党成员至少在五年内能有一次到省（或市）社会主义学院接受相对完整培训的机会；
3、市财政局根据参政党成员培训计划，把参政党成员培训经费列入预算，专款专用，由市委统战部统筹管理。

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