最近更新关于提高中考评卷教师报酬的建议
2013-01-17 09:12:25 来源：我的网站 浏览：2341次
我市自2009年起实行中考网上评卷。网上评卷，方便、快捷地提供准确、详尽的数据，为进一步搞好全市初中教学质量监控提供有力支撑。此项工作，市教育局功不可没。
为适应新的评卷方式，市教育局不断改进工作，根据情况，调整阅卷人数，但是，因网上评卷，同样的工作量，同样工作天数，投入的人力较传统的纸质评卷大大缩减（减少人数约40%）。而且，为保证公平，所有试题采取双评，如有误差，电脑自动交由第三人评卷，无形中增加20-30%的工作量。工作量增加、评阅卷人减少，工作强度大增。
工作强度大增，付出与报酬匹配是正常社会的应有之义。2012年，中考各学科阅卷时间一般为4天，每天工作时间八、九个小时（任务若完成不成，晚上另加班）。老师的报酬仍是每天100元共400元。
与传统的纸质评卷比，评卷教师获得的报酬不增反降。以个体为例，某老师于1996参加中考评卷，工作4天（每天工作时间八、九个小时），包食宿，另得报酬300-400元。时间过了16年，推进到2012年，每天工作时间仍为八、九个小时，强度增加，报酬仅为每天100元（市区教师不报销交通费、住宿费）。在工作强度大大增加的情况下，在物价飞速上涨、工资也早不是1996水平的今天，评卷教师报酬十几年不变。还有一点不变的是：不少评卷教师，揣着辛苦挣来的400元，直接从评卷点进了医院，花费远超400元。
社会从每一细节看待教师的。极低的评卷报酬，对教师专业劳动的轻视，与“尊师重教”、“优先发展教育”相去甚远。经济效益与社会效益差，后患不容忽视。它带来的是教师对职业身份的自卑，社会对教师职业的藐视，接踵而至的是学生、家长对教师的藐视，潜藏着无数教育危机。
“尊师重教”不应只是教师节的口号，而应落实在每一常态的工作中。中考阅卷是高强度的技术活，再苦不能苦教师，对专业技术人员的尊重、对老师的关爱不能只体现在各类领导的总结、报告和通讯报道里。教师通过劳动获得合理报酬，与倡导“讲奉献”、“为人师表”并不冲突。如何让教师的专业劳动至少与泥水工持平，获得应有的价值？如何保障评卷教师的利益？
建议：
1.市政府设专项中考考试经费。中考、高考某种意义上是为国取士，这样的专业性极强的工作理应由政府管理好。市教育局不创收，中考的经费来源于考生的报名费，试题命制、印刷、运输、保密、扫描、评卷，样样要开支。市教育局有困难，政府理当做好“服务”工作。市政府应有经费投入，保证中考评卷教师吃好、睡好、工作好，且得到与工作相当的合理报酬。
2．市教育局根据当年中考考生数科学核定网上评卷人数，科学安排阅卷进度，处理好阅卷强度。
3．循福建省高考评卷例，发给中考评卷教师“继续教育证书”，鼓励未来更多教师参与此项工作。
为适应新的评卷方式，市教育局不断改进工作，根据情况，调整阅卷人数，但是，因网上评卷，同样的工作量，同样工作天数，投入的人力较传统的纸质评卷大大缩减（减少人数约40%）。而且，为保证公平，所有试题采取双评，如有误差，电脑自动交由第三人评卷，无形中增加20-30%的工作量。工作量增加、评阅卷人减少，工作强度大增。
工作强度大增，付出与报酬匹配是正常社会的应有之义。2012年，中考各学科阅卷时间一般为4天，每天工作时间八、九个小时（任务若完成不成，晚上另加班）。老师的报酬仍是每天100元共400元。
与传统的纸质评卷比，评卷教师获得的报酬不增反降。以个体为例，某老师于1996参加中考评卷，工作4天（每天工作时间八、九个小时），包食宿，另得报酬300-400元。时间过了16年，推进到2012年，每天工作时间仍为八、九个小时，强度增加，报酬仅为每天100元（市区教师不报销交通费、住宿费）。在工作强度大大增加的情况下，在物价飞速上涨、工资也早不是1996水平的今天，评卷教师报酬十几年不变。还有一点不变的是：不少评卷教师，揣着辛苦挣来的400元，直接从评卷点进了医院，花费远超400元。
社会从每一细节看待教师的。极低的评卷报酬，对教师专业劳动的轻视，与“尊师重教”、“优先发展教育”相去甚远。经济效益与社会效益差，后患不容忽视。它带来的是教师对职业身份的自卑，社会对教师职业的藐视，接踵而至的是学生、家长对教师的藐视，潜藏着无数教育危机。
“尊师重教”不应只是教师节的口号，而应落实在每一常态的工作中。中考阅卷是高强度的技术活，再苦不能苦教师，对专业技术人员的尊重、对老师的关爱不能只体现在各类领导的总结、报告和通讯报道里。教师通过劳动获得合理报酬，与倡导“讲奉献”、“为人师表”并不冲突。如何让教师的专业劳动至少与泥水工持平，获得应有的价值？如何保障评卷教师的利益？
建议：
1.市政府设专项中考考试经费。中考、高考某种意义上是为国取士，这样的专业性极强的工作理应由政府管理好。市教育局不创收，中考的经费来源于考生的报名费，试题命制、印刷、运输、保密、扫描、评卷，样样要开支。市教育局有困难，政府理当做好“服务”工作。市政府应有经费投入，保证中考评卷教师吃好、睡好、工作好，且得到与工作相当的合理报酬。
2．市教育局根据当年中考考生数科学核定网上评卷人数，科学安排阅卷进度，处理好阅卷强度。
3．循福建省高考评卷例，发给中考评卷教师“继续教育证书”，鼓励未来更多教师参与此项工作。
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